1. OBJECTIFS DE LA FORMATION – PLAN DE PRÉVENTION

Cette formation a pour finalité de renforcer les compétences des participants en matière d’organisation de la sécurité lors des interventions réalisées par des entreprises extérieures.
Elle vise à prévenir les risques professionnels, protéger la santé des personnes concernées et réduire les impacts humains, organisationnels et économiques liés aux accidents en milieu de travail.

2. À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION

Elle est conçue pour les dirigeants, encadrants, fonctions support ou opérationnelles impliquées dans la coordination ou la supervision des interventions extérieures : managers, référents SST, coordinateurs HSE, responsables RH.
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette session.

3. COMPÉTENCES VISÉES

• Connaître les bases réglementaires encadrant les interventions d’entreprises extérieures
• Comprendre l’utilité et la structure d’un plan de prévention
• Identifier les responsabilités respectives des différents intervenants
• Savoir quelles informations doivent figurer dans un plan de prévention écrit

4. MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Mieux connaitre les exigences légales relatives aux interventions d’entreprises extérieures Comprendre ce qu’est un plan de prévention et savoir à quoi il sert Connaître les rôles de chacun (entreprise utilisatrice et entreprises extérieures) Connaître les informations à faire figurer dans le plan de prévention.

5. SUIVI ET ÉVALUATION

• Émargement demi-journée par demi-journée
• Évaluation des acquis via un QCM
• Attestation de participation remise en fin de session
• Bilan pédagogique disponible sur demande

6. PROGRAMME DE LA FORMATION

1 – Cadre réglementaire et principes fondamentaux

• Rappel des textes de référence (Code du travail)
• Obligations générales de l’employeur
• Visite préalable des lieux d’intervention
• Évaluation et prévention des risques liés à l’activité
• Relations avec les prestataires externes
• Documents obligatoires à tenir à disposition
• Règles internes et procédures applicables

2 – Élaboration du plan de prévention

• Rédaction du plan de prévention écrit
• Analyse des risques liés à l’interférence d’activités
• Contenu réglementaire du plan
• Gestion des consignes générales et spécifiques
• Cas particuliers : sous-traitance, remplacement d’entreprise
• Substances dangereuses et produits spécifiques
• Modalités de signature et diffusion du plan
• Suivi et pilotage du plan pendant les travaux

3 – Situations spécifiques

• Chantiers clos et indépendants (PPSPS)
• Travaux en bâtiment et génie civil

4 – Études de cas pratiques

• Application des notions vues à travers des mises en situation concrètes
• Échanges et analyse collective

5 – Clôture et évaluation

• Questions-réponses et retour d’expérience
• QCM final pour évaluer les acquis
• Évaluation à chaud et conclusion de la formation

  • La dimension environnementale
  • La dimension sociale
  • La dimension économique
Image de la formation
Plan de prévention

Réf : 2100-108

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  • 1 jour - 7 heures
  • Lieu de formations :
    • À notre centre de formation à Chambéry
    • Au sein de votre entreprise
    • En distanciel
    • Sur-mesure
  • 410,00 € HT par participant *
  • Calendrier des sessions sur demande
  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • * Uniquement au centre de formation de Chambéry. Pour les autres lieux, nous consulter